HR & Talent, Talent-Acquisition-Spezialist
Monatsgehalt:€ 3000 - € 3800 / Monat
Erforderliche Berufserfahrung:1–2 Jahre
Arbeitszeit:Schichtarbeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Beschäftigungsart:Vollzeit
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Aufgaben
build and run sourcing campaigns for both technical and non-technical roles
screen candidates against role scorecards agreed with hiring managers up front
keep time-to-offer under four weeks for standard roles
run a candidate process that people speak well of even when they do not get the job
coach hiring managers who have never interviewed before on how to run a fair, useful interview
Anforderungen
1-3 years in talent acquisition or recruitment
comfort running full-cycle hiring with limited process to lean on
English C1 (Dutch is not required)
Arbeitsbedingungen
this role handles candidate personal data under our data protection obligations and occasionally involves same-day scheduling changes when a hiring manager's calendar shifts
€3,000-3,800 gross per month
hybrid with one office day a week in Amsterdam Oost
Kompetenzen
Kommunikation
Beziehungsaufbau
Anpassungsfähigkeit
Interviewführung
Kandidatenbeurteilung
Sprachen
English (C1 — Fortgeschritten)
Aktualisiert: 14/09/2026 14:43
Job veröffentlicht am 11/08/2026 12:30 in Amsterdam
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